Zakończenie umowy urzędniczej na 6 miesięcy a obowiązek wypowiedzenia w samorządzie.

Pracuję w ośrodku pomocy społecznej. Moją sytuacja z zatrudnieniem wygląda tak, że byłam na stanowisku pomocniczym (pomoc administracyjna) miałam umowę na okres próbny, później na określony, znowu na określony, znowu na określony i później był konkurs na stanowisko urzędnicze referent, który wygrałam. Zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych pierwsza umowa na stanowisku urzędniczym nie może być dłuższa niż 6 miesięcy. Dostałam umowę na 6 miesięcy - do 31 marca 2026 r. Aktualnie jest grudzień 2025 r. Okres mojego wypowiedzenia wynosi 3 miesiące. Moja sytuacja wygląda tak, że w kwietniu będę się wyprowadzała, więc nie chcę i nie mogę dalej tu pracować w kwietniu. Pani księgowa w pracy mówiła mi, że powinnam dać wypowiedzenie, bo ta umowa z mocy prawa staje się umowa na czas nieokreślony ze względu na limit umów …. Ale niby jak skoro ja podpisałam umowę do końca marca , a ta umowa nie mogła być inaczej zawarta z uwagi na ustawę o prac samorządowych. co mam zrobić w tej sytuacji ? Muszę dać wypowiedzenie bo faktycznie ta umowa stanie się umowa na czas nieokreślony czy po prostu kończę pracę 31.03.2026 r.?