Zakończenie umowy na czas określony po 33 miesiącach a prawo do umowy na czas nieokreślony.
Pytanie z dnia 02 lutego
Dzień dobry, jestem pracownikiem któremu w marcu kończy się umowa która trwała 33 miesiące, czy umowa ta bez żadnego wypowiedzenia może tak poprostu zostać
,, nie przedłużona", czy powinnam dostać umowę na czas nieokreślony?
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, jeśli umowa nie zostanie przedłużona, ulegnie rozwiązaniu z ostatnim dniem, na jaki została zawarta. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Elżbieta Walczak Radca prawny
WALCZAK Legal radcowie prawni
dr. Seweryna Sterlinga 27/29 lok. 803, 90-212 Łódź
Dzień dobry, umowa zawarta na czas określony może wygasnąć w takiej sytuacji i pracodawca nie ma obowiązku jej przedłużać. Nie będzie z automatu nowej umowy na czas nieokreślony. R. pr. Elżbieta Walczak
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
