Pytanie z dnia 16 lutego 2016

Zakład pracy 4 lata temu zlikwidował wypłaty nagród jubileuszowych. Okazało się, że było to zrobione niezgodnie z prawem (niedopełnione wszelkie formalności), wiec nagrody są znów wypłacane. Ja jednak prawo do swojej nagrody jubileuszowej nabyłam ponad 3 lata temu, więc firma powołuje się na przedawnienie i nie chce uznać mojego roszczenia. Czy słusznie? Przecież przedawnienie nastąpiło nie z mojej winy, firma dysponuje wszelkimi niezbędnym dokumentami (pracuję w niej od 33 lat).

Witam, niestety pracodawca ma prawo podnieść zarzut przedawnienia. Można go kwestionować z powołaniem się na zasady współżycia społecznego. Zapraszam do kontaktu telefonicznego lub mailowego z moją kancelarią, chętnie pomogę, pozdrawiam Damian Stawski Alta Pentut Kancelaria Radcy Prawnego

Odpowiedź nr 1 z dnia 16 lutego 2016 16:43

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.