Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy – jak negocjować lub usunąć klauzulę?
Pytanie z dnia 02 października
Pracuję dla firmy outsourcingowej na UoP. W mojej umowie o pracę jest cały rozdział poświęcony zakazu konkurencji. W tym rozdziale jest również zapis, że nawet po rozwiązaniu umowy nie mogę pracować dla klientów tej firmy przez sześć miesięcy.
Chcę zmienić pracodawcę, ale jednocześnie chcę nadal pracować dla tego klienta. Nawet istnieje możliwość przejścia bezpośrednio do samego klienta.
Jak mogę usunąć tę klauzulę o zakazie konkurencji (lub, jeśli to możliwe, cały rozdział) z mojej umowy?
Tomasz R. Weigt Adwokat
Kancelaria Adwokacka Adwokat Tomasz R. Weigt
Daszyńskiego 12/1, 59-700 Bolesławiec
Dzień dobry. Konieczne jest tu przeanalizowanie rzeczonej umowy. Pozdrawiam. Adw. Tomasz R. Weigt, tel. 601-225-208
Podziękowałeś prawnikowi
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, bez analizy umowy nie sposób tego ocenić. Niemniej co do zasady do zmiany umowy niezbędna jest zgoda obu stron. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Działalność gospodarcza
- Zdrowie
- Przestępstwa i wykroczenia
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...