Zajęcie komornicze.

Dzień dobry. Dziękuję za zaufanie i szczegółowe opisanie sytuacji – postaram się wyjaśnić to krok po kroku, opierając się na aktualnych przepisach polskiego prawa (stan na 2025 r.) 1. Egzekucja komornicza z wynagrodzenia z umowy zlecenia – podstawowe zasady Umowa zlecenie to umowa cywilnoprawna, a nie umowa o pracę, więc nie podlega bezpośrednio ochronie Kodeksu pracy. W efekcie komornik może zająć nawet 100% wynagrodzenia, jeśli nie udowodnisz, że jest to Twój jedyny dochód. Jednak jeśli wynagrodzenie z tej umowy jest Twoim jedynym i powtarzalnym źródłem dochodu (np. nie masz innych dochodów z pracy, emerytury czy zasiłków), traktowane jest ono jak wynagrodzenie za pracę. Wówczas podlega ochronie: komornik nie może zająć kwoty wolnej od egzekucji, która wynosi 75% minimalnego wynagrodzenia za pracę, czyli w 2025 r. około 3499,50 zł brutto (minimalne wynagrodzenie to 4666 zł brutto). Nadwyżka ponad tę kwotę może być zajęta (do 50% dla egzekucji niealimentacyjnej lub do 3/5 przy alimentach). Jeśli Twoje wynagrodzenie nie przekracza tej kwoty wolnej, komornik w ogóle nie może nic zająć. Pamiętaj też, że zajęcia na koncie bankowym (które już masz) i z wynagrodzenia to osobne rzeczy – konto ma swoją kwotę wolną (też 75% minimalnego), ale nie łączą się one bezpośrednio. 2. Jak przedstawić, że to Twój jedyny dochód?Aby skorzystać z ochrony, musisz złożyć pisemne oświadczenie do komornika prowadzącego sprawę (lub wszystkich, jeśli ich kilku – o tym niżej). W oświadczeniu podaj:Że wynagrodzenie z umowy zlecenia jest Twoim jedynym i powtarzalnym źródłem dochodu. Szczegóły umowy (np. nazwa zleceniodawcy, wysokość wynagrodzenia, okres). Potwierdzenie braku innych dochodów (np. zaświadczenie z ZUS o niepobieraniu świadczeń lub oświadczenie o stanie majątkowym). Oświadczenie składasz osobiście w kancelarii komornika, pocztą lub elektronicznie (przez ePUAP, jeśli komornik to umożliwia). Komornik ma obowiązek to sprawdzić i dostosować egzekucję. Zleceniodawca (Twój przyszły pracodawca na zlecenie) po otrzymaniu zawiadomienia od komornika o zajęciu musi potrącać kwotę i przekazywać ją komornikowi (nie Tobie). Ale jeśli udowodnisz jedyny dochód, potrącenia będą ograniczone. Nie musisz informować zleceniodawcy o długach z góry – to komornik go powiadomi po podpisaniu umowy.3. Co jeśli komorników jest kilku?To częsta sytuacja (tzw. zbieg egzekucji). Kluczowe zasady:Pierwszeństwo ma komornik, który pierwszy dokonał zajęcia wynagrodzenia (data zawiadomienia zleceniodawcy decyduje). Zleceniodawca przekazuje całą zajętą kwotę tylko do tego pierwszego komornika, a on rozdziela środki między wierzycieli według kolejności (art. 889 KPC). Jeśli masz kilku komorników, zgłoś to każdemu z nich pisemnie (z oświadczeniem o jedynym dochodzie). Poproś o ustalenie zbiegu – komornicy muszą się porozumieć, kto prowadzi egzekucję z wynagrodzenia. Ochrona kwotą wolną (75% minimalnego) obowiązuje łącznie dla wszystkich egzekucji – nie mogą zająć więcej niż dozwolona nadwyżka. W praktyce zleceniodawca może być zdezorientowany przy kilku zajęciach, ale to nie Twoja wina – niech kontaktuje się z komornikami.Co dalej?Podjęcie pracy: Nic nie stoi na przeszkodzie, byś podpisała umowę zlecenia. Długi nie blokują zatrudnienia, a ochrona jedynego dochodu pomoże Ci zachować minimum na życie. Dodatkowe kroki: Sprawdź w ZUS lub u księgowej, czy umowa zlecenie będzie jedynym dochodem (np. jeśli masz inne składki). Rozważ wniosek o rozłożenie długu na raty u wierzyciela lub upadłość konsumencką, jeśli długi są duże. Jeśli masz więcej szczegółów (np. wysokość wynagrodzenia czy rodzaj długów), mogę spróbować bardziej spersonalizować radę. Trzymam kciuki – dasz radę. Pozdrawiam serdecznie. Adwokat Arkadiusz Malak