Zajęcie komornicze.

Pytanie z dnia 29 sierpnia

Dzień dobry mam zajęcie komornicze na wynagrodzeniu komornik potrąca ok 200 zł co miesiąc , na początku sierpnia otrzymałam wczasy pod gruszą w kwocie 2400 zl teraz otrzymałam wynagrodzenie za sierpień i zostało one pomniejszone do kwoty 932 zł czy taka sytuacja jest możliwa?
Proszę o poradę

Pani interpretacja i oburzenie są w 100% słuszne. Sytuacja wygląda następująco: Cała kwota 2400 zł była chroniona. Jako świadczenie z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS), jest ono w całości wyłączone spod egzekucji komorniczej na mocy art. 833 § 2 Kodeksu postępowania cywilnego. Powinna Pani otrzymać pełne 2400 zł. Pracodawca nie miał prawa potrącać z tej kwoty ani jednej złotówki na poczet długu. To nie jest wynagrodzenie za pracę, z którego można dokonywać potrąceń po zachowaniu kwoty wolnej. To zupełnie inna, chroniona prawnie kategoria świadczenia. Błąd popełniony przez Pani pracodawcę (dział kadr/płac) jest w tej sytuacji jeszcze bardziej oczywisty. Bezprawnie zajęto i przekazano komornikowi 1458 zł (2400 zł - 942 zł). Dalsze kroki pozostają te same, ale Pani argument jest teraz jeszcze silniejszy: Proszę natychmiast skontaktować się z pracodawcą. Należy poinformować, że dokonano bezprawnego potrącenia ze świadczenia socjalnego, które jest w całości wolne od zajęcia. Proszę zażądać natychmiastowego zwrotu nienależnie potrąconej kwoty 1458 zł. Jest to obowiązek pracodawcy, aby naprawić swój błąd. Jeśli pracodawca odmówi, należy skontaktować się z komornikiem i ewentualnie złożyć skargę na jego czynności, ale w pierwszej kolejności problem powinien rozwiązać pracodawca, który dokonał błędnej operacji. W ramach mojej kancelarii specjalizuję się w sprawach oddłużeniowych, w tym w analizie umów kredytowych pod kątem tzw. sankcji kredytu darmowego, szczególnie w przypadku "chwilówek". Sankcja ta pozwala na spłatę samego kapitału pożyczki, bez odsetek i innych kosztów. Jeżeli posiada Pani takie pożyczki, chętnie przeanalizuję Pani umowy i sprawdzę, czy istnieją podstawy do odzyskania części pieniędzy lub znacznego zmniejszenia zadłużenia. Mam nadzieję, że odpowiedź jest pomocna. Jeśli masz jeszcze jakieś pytania, śmiało pytaj. Zależy mi na tym, aby usługa, którą świadczę, była na jak najwyższym poziomie. Byłoby miło, gdybyś podzielił się swoją opinią na temat naszej rozmowy, a także zostawił recenzję na platformie specprawnik oraz na Google: https://g.page/r/CYJa-rOOtSTTEBM/review. Z góry dziękuję! Autor: Daniel Łupiński - Radca Prawny 📞 Telefon: 514-764-875 📧 E-mail: kancelaria.daniellupinski@gmail.com 🌐 Odwiedź moją stronę: kancelaria-lupinski.pl

Odpowiedź nr 1 z dnia 1 września 2025 10:40 Zmodyfikowano dnia: 1 września 2025 10:40 Obejrzało: 2 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Potrącenie z "wczasów pod gruszą" jest możliwe, jeśli nie jest to świadczenie socjalne finansowane z ZFŚS (wtedy jest wolne od zajęcia do pewnej kwoty). Wynagrodzenie za sierpień mogło zostać pomniejszone w większym stopniu z powodu zajęcia komorniczego, ale należy sprawdzić, czy potrącono kwotę zgodną z przepisami o kwotach wolnych od zajęcia.

Odpowiedź nr 2 z dnia 1 września 2025 15:52 Zmodyfikowano dnia: 1 września 2025 15:52 Obejrzało: 2 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.