zadośćuczynienie,zwolnienie z pracy

Pytanie z dnia 26 czerwca 2019

Czy mogę oczekiwać zadośćuczynienia, zostałem zwolniony z pracy za pójście na zwolnienie lekarskie, ponadto spotkałem się w firmie z takimi zdarzeniami:
1.Księgowanie faktur za prywatne przejazdy (płacone z kieszeni pracownika)
2.Brak diet za kilkudniowe wyjazdy służbowe
3.Brak zapłaty za nadgodziny
4.Brak premii za wyniki pomimo umowy słownej że taka będzie
5.Sugerowanie aby wypadek w podróży służbowej nie kwalifikować jako zdarzenie w pracy.
6.Zabranie samochodu służbowego pomimo posiadania go na stanie zgodnie z protokołem (jako kara)
7.Zakaz kontaktu z Prezesem/ magazynem/ produkcją
8.Brak auta zastępczego po wypadku (informacja że nie potrzebuję- zmuszony byłem wypożyczać auto za własne środki)
9.Mobbing
- zwolnienie po L4
- 3 krotna odmowa urlopów
- pomówienie o kradzież samochodu (pomimo prawa użytkowania zgodnie z umową przekazania mienia)

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników


Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.