Żądanie zwrotu kosztów pracownika przez pracodawcę w trakcie L4 i urlopu macierzyńskiego.

Witam chciałabym dowiedzieć się czy to jest zgodne z prawem ? Sytuacja wygląda w następujący sposób: zostałam zatrudniowa na 3 mies próbne a potem dostałam umowę o pracę pracowałam przez równy miesiać i poszłam na l4 ( szefowa wiedziala ze jestem w ciazy poniewaz ja poinformowalam na poczatku naszej wspolpracy ) byłam już w 7/8 miesiacu ciąży . L4 trwało 1 miesiąc i 10 dni ponieważ urodziłam. Poinformowałam o tym szefowa oraz zapytałam się o wypłatę ( szefowa była zdziwiona że to ona ma mi wypłacić wypłatę). Po weekendzie dostałam wypłatę i około 1 miesiąc po porodzie pojechałam do firmy załatwić wszystkie formalnosci odnosnie macierzyńskiego itp. Szefowa powiedziała mi wtedy że muszę jej oddać cały koszt pracownika ( ok.5500 zł) ja w stresie ( dziecko mi płakało w samochodzie oraz byłam zdezorientowana sytuacją że taką dużą kwote musze oddać nie wiedząc dlaczego ) na szybko powiedziałam dobrze może być a potem dopiero dotarło do mnie co się stalo.
Byłabym wdzięczna za szybką odpowiedź ponieważ boję się że będę musiała oddać tak dużą kwotę Oraz prosiłabym o kontakt e mailowy