Wyrównanie wynagrodzenia do minimalnego.
Pytanie z dnia 14 lutego 2020
Jestem pracownikiem dużej prywatnej firmy. Moje wynagrodzenie zasadnicze wynosi 2540zł. Oprócz tego co miesiąc otrzymuję 200zł stałej premii. Mam pytanie czy przysługuje mi 60zł wyrównania do najniższej krajowej , która obecnie wynosi 2600zł ?
Dzień dobry nagrody i premie zgodne z regulaminem, wypłacane jako element wynagrodzenia, a nie wyróżnienia, zalicza się do płacy minimalnej. W razie pytań lub wątpliwości zapraszam do kontaktu Z poważaniem r.pr.A.Pietrzykowska
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Zamówienia Publiczne
- Sprawy bankowe
- ...