wypowiedzenie,umowa o pracę,umowa zlecenie,

Pytanie z dnia 12 lipca 2019

Witam,

Obecnie w firmie jestem na okresie wypowiedzenia do 31.07.19. Dziś powinien być mój ostatni dzien w pracy ponieważ od poniedziałku mam urlop do końca okresu wypowiedzenia. Firma poprosiła mnie abym jeszcze została chociaż do konc lipca a za niewykorzystany urlop wypłaca mi ekwiwalent. Czy na te 2 tygodnie które pracuje powinnam mieć jakąś dodatkową umowę zlecenie i wynagrodzenia za to czy ten ekwiwalent jest zapłata za pracę?

Pozdrawiam i bardzo proszę o odpowiedź.

Dzień dobry, umowa obowiązuje do końca kwietnia i żadnej dodatkowej umowy nie powinna Pani zawierać. Jeśli nie wykorzysta Pani urlopu w naturze, pracodawca będzie zobowiązany wypłacić ekwiwalent. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl

Odpowiedź nr 1 z dnia 12 lipca 2019 13:55 Zmodyfikowano dnia: 12 lipca 2019 13:55 Obejrzało: 263 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Witam, do końca lipca trwa umowa o pracę. Nie ma potrzeby zawierania jakichkolwiek innych umów. Otrzyma Pan/Pani wynagrodzenia, a za niewykorzystany urlop ekwiwalent.

Odpowiedź nr 2 z dnia 14 lipca 2019 12:36 Zmodyfikowano dnia: 14 lipca 2019 12:36 Obejrzało: 253 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.