wypowiedzenie,umowa o pracę,umowa zlecenie,

Pytanie z dnia 12 lipca 2019

Witam,

Obecnie w firmie jestem na okresie wypowiedzenia do 31.07.19. Dziś powinien być mój ostatni dzien w pracy ponieważ od poniedziałku mam urlop do końca okresu wypowiedzenia. Firma poprosiła mnie abym jeszcze została chociaż do konc lipca a za niewykorzystany urlop wypłaca mi ekwiwalent. Czy na te 2 tygodnie które pracuje powinnam mieć jakąś dodatkową umowę zlecenie i wynagrodzenia za to czy ten ekwiwalent jest zapłata za pracę?

Pozdrawiam i bardzo proszę o odpowiedź.

Dzień dobry, umowa obowiązuje do końca kwietnia i żadnej dodatkowej umowy nie powinna Pani zawierać. Jeśli nie wykorzysta Pani urlopu w naturze, pracodawca będzie zobowiązany wypłacić ekwiwalent. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl

Odpowiedź nr 1 z dnia 12 lipca 2019 13:55 Zmodyfikowano dnia: 12 lipca 2019 13:55 Obejrzało: 338 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Witam, do końca lipca trwa umowa o pracę. Nie ma potrzeby zawierania jakichkolwiek innych umów. Otrzyma Pan/Pani wynagrodzenia, a za niewykorzystany urlop ekwiwalent.

Odpowiedź nr 2 z dnia 14 lipca 2019 12:36 Zmodyfikowano dnia: 14 lipca 2019 12:36

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.