Wypowiedzenie z zachowaniem okresu wypowiedzenia

Dzień dobry. Pracodawca otrzymał ode mnie wypowiedzenie z zachowaniem okresu wypowiedzenia. Od samego początku nie było mu to na rękę i reagował nerwowo. Wystawił zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy na jeden dzień (ostatni) na podstawie artykułu 36 (2) ustawy KP. W świadectwie pracy widnieje zapis: "został zastosowany skrócony okres wypowiedzenia umowy o pracę na podstawie art. 36 (1) § 1 KP". Moje pytanie brzmi- czy zwolnienie ze świadczenia pracy (w ostatni dzień) to skrócenie okresu wypowiedzenia? Czy ta nieścisłość, że na dokumencie zwolnienia z obowiązku pracy jest podany inny artykuł i na świadectwie pracy również jest inny artykuł jest do wyjaśnienia z pracodawcą?