Wypowiedzenie warunków pracy.

Pytanie z dnia 01 kwietnia 2020

Dzień dobry!

Moja mama dostała wypowiedzenie warunków umowy o pracę w części dotyczącej miejsca wykonywania pracy. Zakład likwiduje sklep firmowy w Krakowie i proponuje nowe miejsce pracy w sklepie firmowym w Legnicy (nie zmieniając przy tym pozostałych warunków pracy). W ten sposób 'zmusza' mamę do wypowiedzenia umowy, a także pozbawia jej prawa do odprawy.

Pytanie: Czy warto odwoływać się do Sądu Pracy i czy mama może jednak żądać odprawy ze względu na fakt wypowiedzenia nie z jej winy. Co można w tej sytuacji zrobić?

Z góry bardzo dziękuję za poradę!

Dzien dobry. Jeśli miejsce nowej pracy jest znacznie oddalone od aktualnego miejsca pracy to pracownikowi przysluguje odprawa, bowiem przyjęcie nowych warunków pracy sa dla niego nie korzystne w znacznym stopniu.

Odpowiedź nr 1 z dnia 1 kwietnia 2020 21:53 Zmodyfikowano dnia: 1 kwietnia 2020 21:53 Obejrzało: 197 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.