wypowiedzenie umowy,zwolnienie
Pytanie z dnia 15 stycznia 2019
Witam. Jestem zatrudniona u taty w firmie rodzinnej od 2010 roku, najpierw była to umowa na cały etat a od pewnego czssu na pół etatu ale na czas nieokreślony cały czas. Dzisiaj będąc w pracy dostrzeglam, że wystawili mi zwolnienie z dniem 31.01.2019, o którym nic mi nie wiadomo. Podejrzewam, że powodem zwolnienia są rodzinne kłótnie. Czy mogą mnie w taki sposób zwolnic? Jeśli nie dostałam żadnych pouczen, naganych, chodziłam do pracy dzień w dzień, mam podpisane listy obecności, nie mam nie wyjasnionych opuszczonych dni. Po prostu wprowadzili mi zwolnienie o którym nic nie wiem a dowiedziałam się sama przypadkiem. Co powinnam zrobić, czego np nie podpisywac jeśli będą chcieli zwolnić mnie z jakias wymyślona przyczyną? Proszę o poradę. Dziękuję.
Paulina Dębowska Radca prawny (Od 2018)
Kancelaria Radcy Prawnego Paulina Dębowska
Dobra 22/24, Warszawa
Umowa o pracę może zostać rozwiązana za wypowiedzeniem, w przypadku umowy na czas nieokreślony pracodawca winien wskazać przyczynę uzasadniającą wypowiedzenie. W razie dalszych pytań lub wątpliwości zachęcam do kontaktu: p.debowska@lawbusiness.pl
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...