Wypowiedzenie umowy z zachowaniem okresu wypowiedzenia.

Dzień dobry,

mam do Państwa pytanie. Mianowicie jestem zatrudniona na umowę o pracę i pragnę złożyć wypowiedzenie z zachowaniem okresu wypowiedzenia w dniu 25.09 tak, aby ostatnim dniem pracy w tej firmie był dzień 31.10. Swoje wypowiedzenie motywuję mobbingiem w pracy oraz stanami lękowymi związanymi z pracą w tej firmie. Chciałabym od momentu wypowiedzenia, o ile to możliwe przejść na L4, powiedzmy od poniedziałku 28.09 na okres 3 - 4 tygodni w zależności od zaleceń psychiatry. Zatem zwolnienie skończyłoby się przed ostatnimi dniami pracy w firmie, na której jestem zatrudniona w oparciu o umowę o pracę. Czy w ostatnich dniach października, czyli w ostatnim tygodniu mojej pracy u obecnego pracodawcy, mogę również świadczyć pracę w oparciu o umowę o dzieło? Wiem, że nie mogę pracować na L4 na żadnej umowie, niemniej jeśli podejmę pracę lub zacznę realizować dzieło jeszcze w październiku (w oparciu o umowę o dzieło) po okresie zwolnienia L4, to czy jest to legalne oraz czy ZUS nie wycofa wynagrodzenia chorobowego za nieobecność w pracy w postaci 3-4 tygodniu? Czyli podsumowując, czy mogę realizować zlecenia zarobkowe w oparciu o umowę o dzieło, jeśli realizuje je po upływie zwolnienia L4?

Będę wdzięczna za odpowiedź i rozwianie moich wątpliwości w tej kwestii.

pozdrawiam
Kamila G.