Wypowiedzenie umowy z art 55 kp przez pracownika.
Pytanie z dnia 26 marca
Witam czy pracodawca może nie przyjąć wypowiedzenia z art.55 kp.
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, w jakim sensie „nie przyjąć”? Jeśli pracodawca kwestionuje zasadność rozwiązania umowy w ten sposób, może wystąpić na drogę sądową. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Elżbieta Walczak Radca prawny
WALCZAK Legal radcowie prawni
dr. Seweryna Sterlinga 27/29 lok. 803, 90-212 Łódź
Dzień dobry, nie, wypowiedzenie z art. 55 k.p. jest oświadczeniem pracownika (podobnie jak klasyczne wypowiedzenie), pracodawca nie musi się zgadzać co prawda z przyczyną wskazaną w tym wypowiedzeniu, ale przyjąć je musi. Nie może twierdzić, że nie przyjmuje dokumentu/oświadczenia, jeśli już się z nim zapoznał. R. pr. Elżbieta Walczak
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Praca
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...