Wypowiedzenie umowy z art. 55 kodeksu pracy.
Pytanie z dnia 28 lutego 2022
Witam. Zwolniłem się z pracy z dniem 09.02.2022 poprzez wypowiedzenie umowy z art. 55 kodeksu pracy. Zwolnienie natychmiastowe bez okresu wypowiedzenia. Z uwagi na zaniedbanie ze strony pracodawcy. Tj. ( brak świadczenia pracy, brak urlopów wypoczynkowych. Zmuszanie do obsługi maszyn bez uprawnień, groźby zwolnieniem z pracy za nie obsługiwanie wyżej wymienionych maszyn. Brak wypłacenia wynagrodzenia. Po owym wypowiedzeniu, które wysłałem do swojego pracodawcy. Ten wysłał mi list, że nie zgadza się z moim zwolnieniem i wystawił mi zwolnienie z art. 52 zwolnienie dyscyplinarne.
Elżbieta Walczak Radca prawny
WALCZAK Legal radcowie prawni
dr. Seweryna Sterlinga 27/29 lok. 803, 90-212 Łódź
Dzień dobry, jakie jest pytanie? W tej sytuacji należy się odwołać do sądu od wręczonego wypowiedzenia dyscyplinarnego. To nic nie kosztuje, a myślę, że warto, skoro jest oczywiście pozbawione podstaw. Zajmuję się takimi sprawami, zapraszam do kontaktu, adw. Elżbieta Walczak, www.walczaklegal.com, tel. 662 069 190
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, od otrzymanego wypowiedzenia należy się odwołać do sądu pracy, a także wnieść o sprostowanie świadectwa pracy. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel: 663-182-634
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...
- Spory z firmami
- Nieruchomości
- Przestępstwa i wykroczenia
- Umowy
- ...