Wypowiedzenie umowy o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy – czy odszkodowanie nadal przysługuje?
Pytanie z dnia 30 kwietnia
Dzień dobry. Moja sprawa wygląda następująco: i poprzedniego pracodawcy miałam taką umowę o zakazie konkurencji na 12 miesięcy. Po ustaniu stosunku pracy przez 7 miesięcy miałam wypłacane odszkodowanie. Teraz umowa została wypowiedziana przez byłego pracodawcę. W umowie pracodawca zaznaczył taką możliwość. W wypowiedzeniu podano "Powodem wypowiedzenia umowy jest ustanie przyczyn uzasadniających istnienie zakazu konkurencji". Nie za bardzo rozumiem tego powodu. Interesuje mnie czy takie wypowiedzenie jest skuteczne i czy jest szansa aby odszkodowanie było dalej płacone. Jeżeli tak to czy jest szansa na polubowne załatwienie sprawy czy tylko i wyłacznie sąd. Kwota jaka miała by być jeszcze wypłacona, gdyby nie wypowiedzenie jej to w sumie 7500
Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.



