wypowiedzenie umowy o pracę,nieskuteczne wypowiedzenie

Dzień dobry, jeśli wypowiedzenie dotarło do pracodawcy w taki sposób, że mógł się on z nim zapoznać 31 stycznia, to z tym dniem będzie skuteczne. Niemniej, na podstawie powyższego opisu nie sposób tego ocenić. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl

Dzień dobry, Wypowiedzenie stosunku pracy jest jednostronną czynnością prawną. Istotne będą tu więc regulacje kodeksu cywilnego. W świetle przepisów oświadczenie woli składane innej osobie uznaje się za złożone z chwilą, gdy osoba ta mogła zapoznać się z jego treścią (w/w oświadczenie do niej "doszło"). W związku z tym istotnym jest czy pracodawca (strona umowy) miał możliwość zapoznać się z takim oświadczeniem, a nie to czy faktycznie się zapoznał. Wszystko zależy od przyjętego w firmie obiegu dokumentów. W przyszłości najbezpieczniej będzie w takich przypadkach skorzystać z przesyłki pocztowej poleconej ZPO. Pozdrawiam i zachęcam do oceny udzielonej porady!