Wypowiedzenie umowy o pracę. Zwolnienie dyscyplinarne.
Pytanie z dnia 22 maja 2020
Moj Szef po 3 latach pracy wręczył mi 3 miesięczne wypowiedzenie umowy ze zwolnieniem z obowiązku świadczenia pracy w dalszym okresie wypowiedzenia po wykorzystaniu należnego mi urlopu. W dzień po wykorzystywanym urlopie napisał SMS ze jestem potrzebny w pracy. Ja odpisałem że nie jestem zainteresowany dalszą pracą u niego i ze pracuje już gdzieś dorywczo. Dzis dostałem dyscyplinarne za nie stawienie się w pracy. Czy szef miał do tego prawo? Tomek
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, tak, miał. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Aleksandra Pietrzykowska Radca prawny
Kancelaria Prawna - Radca Prawny Aleksandra Pietrzykowska
Długa 24b, 05-420 Józefów
Dzień dobry miał prawo zwolnić dyscyplinarnie. W razie wątpliwości oraz pytań zapraszam do kontaktu. r.pr.A.Pietrzykowska kancelaria-pietrzykowska.pl pietrzykowska.aleksandra@gmail.com
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...