Wypowiedzenie umowy o pracę ze skróconym okresem wypowiedzenia.
Pytanie z dnia 10 sierpnia 2020
Dostałam propozycję lepiej płatnej pracy w innym kraju. Problem w tym że obowiązuje mnie 3 miesięczny okres wypowiedzenia umowy o pracę, a pracę miałbym zacząć dużo wcześniej. Na rozmowie z pracodawcą nie zgodził się na porozumieniem stron ani urlop bezpłatny. Czy jest jakieś wyjście z tej sytuacji?
Marcin Kozłowski Radca prawny
Kancelaria Radcy Prawnego Marcin Kozłowski
Al. Kościuszki 59/61 lok. 205, 90-514 Łódź
Raczej nie, ponieważ taki jest kodeksowy termin. Jeżeli pracodawca spóźni się z wypłatą (nawet dzień), to można rozwiązać umowę w trybie natychmiastowym z winy pracodawcy i wtedy będzie po problemie.
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, jeśli pracodawca nie zgadza się na rozwiązanie umowy na mocy porozumienia stron, a brak podstaw do rozwiązania umowy bez wypowiedzenia, a Pan nie pojawi się w pracy, pracodawca będzie mógł rozwiązać umowę bez wypowiedzenia i dochodzić odszkodowania. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska-Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Praca
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...