Wypowiedzenie umowy o pracę zawarta na czas nieokreslony.
Pytanie z dnia 27 marca 2020
Wypowiedzenie umowy o prace na stałe. Czy pracodawca ma prawo zmusić pracownika do pokrycia wypowiedzenia miesiecznego zaległym urlopem i aktualnym poniewaz nie chce zeby pracownik swiadczyl prace w okresie wypowiedzenia czy w tym wypadku powinien mu za ten okres normalnie zaplacic pensje mimo ze nie bedzie pracował?
Aleksandra Pietrzykowska Radca prawny
Kancelaria Prawna - Radca Prawny Aleksandra Pietrzykowska
Długa 24b, 05-420 Józefów
Dzień dobry pracodawca może skierować na urlop. W razie pytań i wątpliwości zapraszam do kontaktu. r.pr.A.Pietrzykowska kancelaria-pietrzykowska.pl pietrzykowska.aleksandra@gmail.com
Artur Woźniak Radca prawny
Kancelaria Radcy Prawnego Artur Woźniak
Gen. J. Ziętka 88, 41-400 Mysłowice
Dzień dobry! Pracodawca ma prawo wysłać pracownika w okresie wypowiedzenia na zaległy urlop i urlop aktualny proporcjonalny do czasu pracy w danym roku. Tak należy się normalna pensja za czas wypowiedzenia. Dobrego dnia!
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Praca
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...