Wypowiedzenie umowy o pracę z powodu spożywania alkoholu w miejscu pracy.
Pytanie z dnia 29 maja 2020
Dostałam wypowiedzenie umowy o pracę za wypowiedzeniem 3mies.przyczyna rozwiązanie było spożycie alkoholu na terenie zakładu i praca potem pod wpływem pracodawca słownie powiedział że da mi w tym czasie się poprawić swoje zachowanie co mogę zrobić w takim przypadku iść na zwolnienie od razu czy wyczekac okres wypowiedzenia tylko czy w świadectwie pracy mi nie napisze spożywania alkoholu potem?
Izabela Tąkiel Radca prawny
Kancelaria Radcy Prawnego Izabela Tąkiel
Os. Mieszka I 29/11, 66-470 Kostrzyn nad Odrą
Dzień dobry pójście na zwolnienie lekarskie w takiej sytuacji chyba nie jest najlepszym rozwiązaniem. Wówczas bowiem pracodawca nie będzie miał zupełnie możliwości zaobserwowania, czy doszło do poprawy Pani zachowania. Z drugiej strony, jeżeli w okresie wypowiedzenia po raz kolejny dojdzie do takiego samego naruszenia przez Panią obowiązków pracowniczych, pracodawca może nawet rozwiązać z Panią umowę o pracę w trybie natychmiastowym Pozdrawiam Izabela Tąkiel radca prawny
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...