Wypowiedzenie umowy o pracę na urlopie macierzyńskim.

Dzień dobry, nie musi się Pani zgodzić na rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron. Wówczas pracodawca, jeśli będzie chciał rozwiązać stosunek pracy, będzie zmuszony złożyć Pani wypowiedzenie. Sposób rozwiązania umowy o pracę (za porozumieniem bądź wypowiedzeniem) będzie miał wpływ na przyznanie Pani ewentualnego zasiłku dla bezrobotnych. W przypadku rozwiązania stosunku pracy za porozumieniem stron zasiłek ten będzie Pani przysługiwał (pod warunkiem spełnienia pozostałych przesłanek wymienionych w ustawie o promocji zatrudnienia) po upływie 90 dni od dnia zarejestrowania w powiatowym urzędzie pracy. Pozdrawiam. radca prawny Monika Karczewska

Dzień dobry pracodawca nie ma prawa nakazać Pani podpisania porozumienia stron. Wezwanie z urlopu w celu wręczenia wypowiedzenia jest bezprawne W razie pytań i wątpliwości zapraszam do kontaktu. r.pr.A.Pietrzykowska kancelaria-pietrzykowska.pl pietrzykowska.aleksandra@gmail.com