Wypowiedzenie umowy o prace na mocy porozumienia stron.
Pytanie z dnia 22 listopada 2019
Pracodawca chciał rozwiązać umowę o pracę za porozumieniem
wiedząc że jestem w ciąży ,w ramach zemsty że była kontrola pip zwolnił mnie dyscyplinarnie,potem cofnął to ale wysłał po trzech miesiącach wypowiedzenie z datą 31 sierpnia a 15 listopada wysłał bo niby likwidacja zakładu pracy tyle że koleżanka która też tam pracowała nie dostała wypowiedzenia ,co mogę w tej sytuacji zrobić
Marcin Kozłowski Radca prawny
Kancelaria Radcy Prawnego Marcin Kozłowski
Al. Kościuszki 59/61 lok. 205, 90-514 Łódź
Kiedy otrzymała Pani wypowiedzenie? Nie miał Pani prawa zwolnić, jeżeli jest Pani w ciąży. Prowadzę kancelarię w Łodzi, zapraszam do kontaktu m.kozlowski@ewslegal.pl, tel 531 374 466
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...