wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony z winy pracodawcy
Pytanie z dnia 19 stycznia 2019
Dzień dobry.
Czy istnieje coś takiego jak wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony z winy pracodawcy?
Jeśli tak to co w tej sytuacji pracodawca ma zrobić? Oczywiście z takimi wypowiedzeniem pracodawca się nie zgadza i chce dac wypowiedzenie za porozumieniem stron z kolei na takie rozwiązanie pracownik się nie zgadza.
Proszę o pomoc
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, niekiedy istnieje możliwość rozwiązania umowy o pracę z winy pracodawcy, ale bez znajomości dokładnego stanu faktycznego nie sposób ocenić czy w tym przypadku są ku temu spełnione ustawowe przesłanki. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Paweł Kijewski Radca prawny (Od 2009)
Legal Services Kancelaria Radcy Prawnego Paweł Kijewski
Szczecińska 8-10/28, 75-135 Koszalin
Jeżeli jest Pan/i zainteresowany/a uzyskaniem odpłatnej porady prawnej w tej sprawie proszę o kontakt telefoniczny pod nr tel: 661 845 991 lub na adres mail: biuro@legalservices.com.pl. z poważaniem Radca Prawny Paweł Kijewski
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...