Wypowiedzenie umowy o pracę. L4 na wypowiedzeniu.

Pytanie z dnia 30 lipca 2025

Czy lepiej iść na wypowiedzenie umowy czy skorzystać z L4 6 miesięcznego i potem iść na wypowiedzenie

Dzień dobry, nie rozumiem pytania. O tym, czy są podstawy do zwolnienia lekarskiego, decyduje lekarz. Jak podstaw nie ma, to lekarz zwolnienia nie może wystawić. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634

Odpowiedź nr 1 z dnia 31 lipca 2025 09:20 Zmodyfikowano dnia: 31 lipca 2025 09:20 Obejrzało: 97 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry, Zgodnie z przepisami, żłobek nie ma prawa pobierać podwójnych opłat za te same miesiące, za które otrzymał dofinansowanie z ZUS. Sytuacja, w której musieliście Państwo zapłacić podwójnie, jest nieprawidłowa i żłobek ma obowiązek zwrócić Wam nadpłacone pieniądze. Dofinansowanie z ZUS (tzw. "żłobkowe") Dofinansowanie z ZUS to świadczenie w wysokości do 400 zł miesięcznie (lub innej kwoty, w zależności od wysokości opłat) wypłacane bezpośrednio na konto żłobka lub klubu dziecięcego. Zgodnie z ustawą, dofinansowanie to ma pokryć opłatę za pobyt dziecka w placówce. W praktyce oznacza to, że żłobek powinien pomniejszyć Państwa miesięczną opłatę o kwotę otrzymaną z ZUS. Co w sytuacji, gdy zapłaciliście Państwo podwójnie? Jeśli ZUS wypłacił żłobkowi 3000 zł za marzec i kwiecień (co jest dużą kwotą, sugerującą, że może chodzić o jednorazową wypłatę za kilka miesięcy lub inne świadczenie), a Wy dodatkowo uregulowaliście pełne czesne, to żłobek ma obowiązek zwrócić Państwu nadpłatę. Żłobek nie może pobierać opłat od Państwa i jednocześnie otrzymywać dofinansowania z ZUS za te same usługi. Byłoby to bezpodstawne wzbogacenie się placówki Państwa kosztem. Jak postępować? Zbierzcie dokumentację: Przygotujcie potwierdzenia przelewów, które zrobiliście na konto żłobka oraz dokumenty, które otrzymaliście z ZUS, potwierdzające wypłatę dofinansowania (np. decyzja, powiadomienie). Skontaktujcie się ze żłobkiem: W pierwszej kolejności, należy skontaktować się z dyrekcją żłobka i przedstawić im sytuację, powołując się na to, że otrzymali dofinansowanie z ZUS, a Wy zapłaciliście pełną kwotę. Poproście o zwrot nadpłaty. Wystosujcie pismo: Jeśli ustna prośba nie przyniesie skutku, proszę wysłać oficjalne pismo (list polecony z potwierdzeniem odbioru), w którym zażąda Pan/Pani zwrotu pieniędzy. W piśmie należy dokładnie opisać, za jakie miesiące i w jakiej wysokości została dokonana nadpłata. Podsumowanie Żłobek ma obowiązek zwrócić Państwu pieniądze, które zapłaciliście za miesiące, za które otrzymał dofinansowanie z ZUS. Jest to oczywiste i nie podlega dyskusji. Jeśli żłobek będzie odmawiał zwrotu, można poprosić o pomoc prawnika lub wystąpić na drogę sądową, jednak zazwyczaj już samo oficjalne pismo jest wystarczające, aby rozwiązać sprawę.

Odpowiedź nr 2 z dnia 1 sierpnia 2025 23:49 Zmodyfikowano dnia: 1 sierpnia 2025 23:49

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.