Wypowiedzenie umowy o pracę. L4 na wypowiedzeniu.

Pytanie z dnia 30 lipca

Czy lepiej iść na wypowiedzenie umowy czy skorzystać z L4 6 miesięcznego i potem iść na wypowiedzenie

Dzień dobry, nie rozumiem pytania. O tym, czy są podstawy do zwolnienia lekarskiego, decyduje lekarz. Jak podstaw nie ma, to lekarz zwolnienia nie może wystawić. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634

Odpowiedź nr 1 z dnia 31 lipca 2025 09:20 Zmodyfikowano dnia: 31 lipca 2025 09:20 Obejrzało: 9 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry, Zgodnie z przepisami, żłobek nie ma prawa pobierać podwójnych opłat za te same miesiące, za które otrzymał dofinansowanie z ZUS. Sytuacja, w której musieliście Państwo zapłacić podwójnie, jest nieprawidłowa i żłobek ma obowiązek zwrócić Wam nadpłacone pieniądze. Dofinansowanie z ZUS (tzw. "żłobkowe") Dofinansowanie z ZUS to świadczenie w wysokości do 400 zł miesięcznie (lub innej kwoty, w zależności od wysokości opłat) wypłacane bezpośrednio na konto żłobka lub klubu dziecięcego. Zgodnie z ustawą, dofinansowanie to ma pokryć opłatę za pobyt dziecka w placówce. W praktyce oznacza to, że żłobek powinien pomniejszyć Państwa miesięczną opłatę o kwotę otrzymaną z ZUS. Co w sytuacji, gdy zapłaciliście Państwo podwójnie? Jeśli ZUS wypłacił żłobkowi 3000 zł za marzec i kwiecień (co jest dużą kwotą, sugerującą, że może chodzić o jednorazową wypłatę za kilka miesięcy lub inne świadczenie), a Wy dodatkowo uregulowaliście pełne czesne, to żłobek ma obowiązek zwrócić Państwu nadpłatę. Żłobek nie może pobierać opłat od Państwa i jednocześnie otrzymywać dofinansowania z ZUS za te same usługi. Byłoby to bezpodstawne wzbogacenie się placówki Państwa kosztem. Jak postępować? Zbierzcie dokumentację: Przygotujcie potwierdzenia przelewów, które zrobiliście na konto żłobka oraz dokumenty, które otrzymaliście z ZUS, potwierdzające wypłatę dofinansowania (np. decyzja, powiadomienie). Skontaktujcie się ze żłobkiem: W pierwszej kolejności, należy skontaktować się z dyrekcją żłobka i przedstawić im sytuację, powołując się na to, że otrzymali dofinansowanie z ZUS, a Wy zapłaciliście pełną kwotę. Poproście o zwrot nadpłaty. Wystosujcie pismo: Jeśli ustna prośba nie przyniesie skutku, proszę wysłać oficjalne pismo (list polecony z potwierdzeniem odbioru), w którym zażąda Pan/Pani zwrotu pieniędzy. W piśmie należy dokładnie opisać, za jakie miesiące i w jakiej wysokości została dokonana nadpłata. Podsumowanie Żłobek ma obowiązek zwrócić Państwu pieniądze, które zapłaciliście za miesiące, za które otrzymał dofinansowanie z ZUS. Jest to oczywiste i nie podlega dyskusji. Jeśli żłobek będzie odmawiał zwrotu, można poprosić o pomoc prawnika lub wystąpić na drogę sądową, jednak zazwyczaj już samo oficjalne pismo jest wystarczające, aby rozwiązać sprawę.

Odpowiedź nr 2 z dnia 1 sierpnia 2025 23:49 Zmodyfikowano dnia: 1 sierpnia 2025 23:49 Obejrzało: 2 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.