Wypowiedzenie umowy o pracę i odbiór rzeczy.
Pytanie z dnia 25 sierpnia
Jestem na L4 psychiatrycznym. Przed zwolnieniem zdążyłem złożyć wypowiedzenie pracy. Przy każdym przedłużeniu zwolnienia informowałem pracodawcę. Dzisiaj napisałem ostatni raz z informacją o terminie zwolnienia, bo kończy się okres wypowiedzenia.
Dostałem odpowiedź: "W dniu 29.08.2025 proszę zabranie swoich rzeczy, odebranie świadectwa pracy i podpisanie zaległych i bieżącej listy wynagrodzeń." (Jeszcze ekwiwalent za urlop, o czym nie wspomniała)
Czy po powyższe rzeczy naprawdę muszę pojawiać się u byłej szefowej, czy nie mam takiego obowiązku i można to załatwić listownie?
Zasadniczo pracodawca powinien umożliwić odbiór dokumentów i rzeczy. Można spróbować negocjować odbiór listowny, argumentując swoim stanem zdrowia. Jeśli pracodawca się nie zgodzi, fizyczna obecność może być konieczna. Co do ekwiwalentu za urlop – przysługuje Panu i należy go dopilnować. Proszę zachować całą korespondencję z pracodawcą.
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Praca
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Działalność gospodarcza
- Zdrowie
- Przestępstwa i wykroczenia
- Dzieci i rozwody
- ...