Wypowiedzenie umowy o pracę a zakaz konkurencji.

Pytanie z dnia 28 marca 2020

Złożyłam wypowiedzenie w pracy. Miałam podpisaną umowę o zakazie konkurencji. Od rozwiązania stosunku pracy minęło już 8 miesięcy, w tym czasie nie miałam żadnej umowy o pracę. Na umowie o zakazie konkurencji jest zapis o tym, że przez okres 9 miesięcy po rozwiązaniu umowy pracodawca będzie wypłacał mi 40% wynagrodzenia. Do tej pory nie otrzymałam tych pieniędzy. Czy pracodawca musi mi wypłacić te pieniądze?

Dzień dobry, proszę zacząć od wysłania do byłego pracodawcy oficjalnego wezwania do wypłaty odszkodowania. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634

Odpowiedź nr 1 z dnia 29 marca 2020 20:02 Zmodyfikowano dnia: 29 marca 2020 20:02 Obejrzało: 147 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Witam, jeżeli podczas rozwiązywania umowy nie podpisywałą Pani odrębnego oświadczenia o zrzeczeniu się wskazanych środków to jak najabrdziej pracodawca takie wynagrodzenie powinien zapłacić. Proszę tylko spojrzeć w samej umowie o zakazie konkurencji w jakich terminach ma nastąpić zapłata - jeżeli jest taka potrzeba mogę przejrzeć umowę. W razie pytań proszę o kontakt.

Odpowiedź nr 2 z dnia 30 marca 2020 09:27 Zmodyfikowano dnia: 30 marca 2020 09:27 Obejrzało: 143 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.