Wypowiedzenie umowy o prace a wypłata ekwiwalentu z urlop.

Pytanie z dnia 25 kwietnia 2023

Z koncem maja konczy mi sie wypowiedzenie umowy o prace.Czy pracodawca ma obowiazek wyplacic mi od razu ekwiwalent za pranie za okres od stycznia do maja ??pracodawca stwierdzil ze ekwiwalent wyplaca zawsze w grudniu i dopiero w tym czasie mam zglosic sie do niego po pieniadze co jest dla mnie troche absurdalne

Dzień dobry, Pytanie jest takie czy ten termin grudniowy wynika z umowy lub jakiś przepisów wewnętrznych czy tylko z przyjętej przez pracodawcę praktyki ? To ma kluczowe znaczenie dla odpowiedzi na pana pytanie. W wyroku z dnia 22.01.2016 r., sygn. akt VII Pa 119/15 Sąd Rejonowy Warszawa-Praga stanął na stanowisku, że roszczenie o wypłatę ekwiwalentu za pranie odzieży powinno być wypłacane do 10 dnia następnego miesiąca po miesiącu w którym było wykonywane pranie. Przy czym zaznaczam- kluczowe znaczenie ma umowa lub obowiązujący u pracodawcy regulamin.

Odpowiedź nr 1 z dnia 26 kwietnia 2023 06:22 Zmodyfikowano dnia: 26 kwietnia 2023 06:22 Obejrzało: 117 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry, pracodawca powinien wypłacić ekwiwalent po zakończeniu stosunku pracy, ale nie w grudniu - to rzeczywiście absurdalne i niezgodne z prawem. Adw. Elżbieta Walczak

Odpowiedź nr 2 z dnia 26 kwietnia 2023 11:18 Zmodyfikowano dnia: 26 kwietnia 2023 11:18 Obejrzało: 116 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.