Wypowiedzenie umowy o prace a okres wypowiedzenia.
Pytanie z dnia 18 listopada 2019
Mam pytanie pracodawca wręczył mi wypowiedzenie umowy o pracę, obecnie jestem na 3 miesięcznym okresie wypowiedzenia, zwolniona ze świadczeń pracy. W wypowiedzeniu został podany powód jako nienależycie wykonywane obowiązki (brak realizacji celów). Czy za brak realizacji celów można zwolnić pracownika i czy należy się w takim wypadku odprawa pracownikowi?
Marcin Kozłowski Radca prawny
Kancelaria Radcy Prawnego Marcin Kozłowski
Al. Kościuszki 59/61 lok. 205, 90-514 Łódź
Można, ale może się Pan z tym nie zgadzać i odwołać.
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Praca
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...
