Wypowiedzenie umowy o pracę a koronawirus.

Pytanie z dnia 28 kwietnia 2020

Witam,złożyłam ofertę wypowiedzenia umowy za porozumieniem stron obecnemu pracodawcy, które brzmi następująco:
1. Niniejszym uprzejmie proszę o wyrażenie zgody na rozwiązanie ze mną umowy o pracę zawartej w dniu xx r. z dniem xx r. na mocy porozumienia stron
(art. 30 § 1 pkt 1 KP).
2. Odpowiedzi na moją ofertę oczekuję do dnia 01.05.2020 r.
3. W razie niewyrażenia zgody do dnia xx r. proszę potraktować niniejsze pismo
jako wypowiedzenie przeze mnie umowy o pracę. (posiadam miesięczny okres wypowiedzenia)
Mój pracodawca uważa, że jeśli nie odpowie na moje pismo w formie pisemnej (mailowej) to zgadza się na moją propozycję. Czy jest to zgodne z moją ofertą? W ofercie przeze mnie złożonej jest ustalony termin na odpowiedź pracodawcy, więc jeśli pracodawca nie odpowie na moje pismo powinnam zrozumieć, że się nie zgodził na wypowiedzenie za porozumieniem stron? Do tego pracodawca uważa, że powinnam złożyć wniosek urlopowy pomimo tego, że miejsce pracy jest zamknięte aby nie wypłacać ekwiwalentu za urlop.
W takim razie aby porozumienie zostało zawarte pracodawca musi odpowiedzieć na moje pismo? Czy jeśli pracodawca mi nie odpowie mam prawo do wynagrodzenia, które zostanie wypłacone w czerwcu za miesiąc postoju?

Dzień dobry Porozumienie o rozwiązaniu umowy o pracę powinno zostać zawarte w formie pisemnej, żeby było skuteczne. Jeśli pracodawca się nie ustosunkuje, mail powinien zostać potraktowany jako złożenie wypowiedzenia. Co do zasady za przestój przysługuje wynagrodzenie, nie ma podstaw do przymuszenie pracownika do wykorzystania bieżącego urlopu (podobno ma się to zmienić w nowej wersji tarczy antykryzysowej).

Odpowiedź nr 1 z dnia 28 kwietnia 2020 15:40 Zmodyfikowano dnia: 28 kwietnia 2020 15:40 Obejrzało: 167 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.