Wypowiedzenie umowy o pracę.
Pytanie z dnia 28 listopada 2019
Dzień dobry, w dniu 28.11. 2019 zostałam zwolniona z pracy z powodu zwrócenia dzień wcześniej uwagi koleżance z pracy, odnośnie czyszczenia po sobie kubków których używają wszyscy pracownicy. Byłam zatrudniona na umowę zlecenie, konsekwencje zostały wyciągnięte tylko i wyłącznie względem mojej osoby, chociaż druga podburzała do kłótni. Czy można zwolnić osobę za takie coś i czy da się coś z tym zrobić? Pozdrawiam
Dzień dobry, umowa zlecenie nie jest formalnie umową o pracę.
Marek Jaroch Adwokat
Kancelaria Adwokacka Adwokat Marek Jaroch
Krakowska 5/602, 15-875 Białystok
Szanowna Pani, niestety umowy cywilnoprawne nie korzystają z takiej ochrony jak stosunek pracy. Zgodnie z kodeksem cywilnym dający zlecenie może je wypowiedzieć w każdym czasie. Powinien jednak zwrócić Pani wydatki, jeżeli takowe poczyniła Pani w celu należytego wykonania zlecenia; w razie odpłatnego zlecenia może Pani żądać części wynagrodzenia odpowiadającą dotychczasowym czynnościom (np. ilość przepracowanych dni w rozliczeniu miesięcznym), a jeżeli wypowiedzenie nastąpiło bez ważnego powodu, może Pani żądać naprawienia powstałej szkody. z wyrazami szacunku, adw. Marek Jaroch
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Praca
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...