Wypowiedzenie umowy o pracę.
Pytanie z dnia 07 listopada 2023
Witam. W obecnym zakładzie gdzie pracuje jestem Główna Księgowa.
Moja przełożona jest Dyrektor Finansowy. Złożyłam wypowiedzenie z pracy za porozumieniem stron do końca grudnia. W międzyczasie do szefa wystosowałam prośbę o szybsze rozwiązanie umowy z dniem 30 listopada. Zgodził się ale nie mam potwierdzenia. Od 1 grudnia juz idę do innej pracy. Pani Dyrektor wymyśliła sobie ze w grudniu mam jeszcze przyjść zamknąć miesiąc listopad. Czy tak naprawdę może mnie do tego zmusić? Główna Księgowa byłam raptem 2 lata.
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, należy zawrzeć porozumienie o rowiązaniu umowy o pracę i tam dokładnie określić warunki rozwiązania umowy. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Artur Stachurski Radca prawny
LT LAW Ciupka, Stachurski sp.k.
Gwiaździsta 71/10, 01-651 Warszawa
Jak nie ma Pani potwierdzenia, to obowiązuje termin 31.12. Radzę to szybko załatwić.
Ilona Bałdyga Radca prawny
Kancelaria Radcy Prawnego Ilona Bałdyga
Jana Dantyszka 20 lok. 31, 02-054 Warszawa
Pracodawca powinien potwierdzić wcześniejszy termin (tj. termin 30 listopada) rozwiązania umowy na piśmie. W przeciwnym wypadku będzie obowiązywać termin wynikający z wypowiedzenia, a nie z ustnego porozumienia.
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...