wypowiedzenie umowy o pracę
Pytanie z dnia 18 kwietnia 2019
Dzień dobry,
Otrzymallem wypowiedzenie umowy o prace tytulem: "Rozwiązanie umowy o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia przez pracodawcę." Dalej: "..rozwiązuję z Panem umowę zawartą na czas określonyw dniu (...) z zachowaniem 1miesięcznego okresu wypowiedzenia który upłynie (...). Przysługują Panu dwa dni na szukanie pracy zgodnie z artykułem 37 & 1 i & 2 Kodeksu pracy. Poza tym informacja że mogę odwołać się do sondu pracy.
Data wypowiedzenia początek miesiąca, wręczono mi ostatniego dnia miesiąca. Poinformowano mnie że otrzymam miesięczną odprawę, moje stanowisko zostanie zliwidowane a moje obowiązki przejmie inna osoba z firmy.
Czy takie wypowiedzenie jest podstawne, czy jest szansa na jakieś odszkodowanie lub przywrócenie do pracy? Jaki poniósłbym koszt procesu jakbym odwołał się do sondu pracy?
Mariola Tomaszewska-Śloderbach Radca prawny (Od 1999)
Tomaszewska-Śloderbach Mariola. Kancelaria prawna
Legnicka 13 lok. 1, 55-300 Środa Śląska
Witam, w mojej ocenie wypowiedzenie jest prawidłowe.
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Krzysztof Nawrocki Adwokat (Od 2008)
Krzysztof Nawrocki, adwokat - Kancelaria Adwokacka
Prochownia 12 lokal 4, 64-100 Leszno
Jeżeli miał Pan umowę na czas określony, to odwołanie nie ma najmniejszego sensu. Jeżeli natomiast na czas nieokreślony, to mam pytanie - CZY W WYPOWIEDZENIU ZOSTAŁA WSKAZANA PRZYCZYNA ROZWIĄZANIA STOSUNKU PRACY - UZASADNIENIE? Jeżeli nie, to jest podstawa do złożenia odwołania do sądu pracy
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
