Wypowiedzenie umowy o pracę.

Pytanie z dnia 29 października 2020

Dzień dobry,
W okresie 31.10.2018 podjęłam prace na umówię o prace na czas nieokreślony rozpoczynający się z dniem 1.11.2018. W dniu 28.10.2020 pracodawca poinformował mnie, ze wypowiada mi umowę z racji niemożności przydzielenia mi obowiązków na moim stanowisku (likwidacja etatu podobno firma jest w kryzysie). Moje pytanie brzmi czy przysługuje mi odprawa za ten czas, czy powinno to być zawarte w dokumentach ? Za Ile miesięcy powinnam ja dostać , jeśli przysługuje i w jakiej kwocie (moje zarobki to ok. 2150 netto) a przede wszystkim w jakim czasie?. Czy powinnam mieć wypowiedzenie od pracodawcy, czy może być to rozwiązanie stosunku pracy za porozumieniem stron? Zależy mi aby ubiegać się o przysługujący mi zasiłek.
Dodatkowo jeśli przysługują mi 2 dni dodatkowego urlopu na poszukiwanie pracy to czy powinnam złożyć wniosek?
Proszę o informacje zwrotna.
Z góry dziękuje.

Dzień dobry korzystniejsze dla pracownika jest wypowiedzenie złożone przez pracodawcę. Odprawa przysługuje, gdy w momencie wręczenia wypowiedzenia było co najmniej 20 etatów u pracodawcy. W razie pytań i wątpliwości zapraszam do kontaktu. r.pr.A.Pietrzykowska kancelaria-pietrzykowska.pl pietrzykowska.aleksandra@gmail.com

Odpowiedź nr 1 z dnia 30 października 2020 09:56 Zmodyfikowano dnia: 30 października 2020 09:56

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.