wypowiedzenie umowy o pracę

Pytanie z dnia 27 marca 2019

Witam, mam pytanie odnośnie prawa pracownika, mianowicie, posiadam umowę o prace na okres próbny 3msc, umowa trwa do 30.04.19r, wczoraj tj. 26.03.19r wróciłem do pracy po 9dniach chorobowego, i tu właśnie zaczynaja się schody i moje pytanie, mianowicie pracuje na magazynie, wczoraj byłem na nocnej zmianie, został zostawiony nowy grafik na miesiąc kwiecień, na którym mój obecny pracodawca mnie już nie wpisał, nie zostałem od niego poinformowany o żadnym rozwiązaniu umowy przed końcem okresu próbnego, ani o tym ze od 1kwietnia mam nie przychodzić do pracy, co w takim wypadku mogę zrobić? Czy pracodawca ma prawo rozwiązać umowę przez jej zakończeniem tylko i wyłącznie z powodu ze pracownik poszed na chorobowe? Bo obecnie wg mnie spełniam wszystkie kryteria potrzebne do pracy, swoją prace wykonuje należycie, oraz nie dostałem żadnego upomnienia od pracodawcy ani żadnej naganny ze strony pracodawcy? Potrzebuje Państwa opini i pomocy w tej sprawie, poniewaz nie jestem w tych sprawach obeznany, a po rozmowie z brygadzista ta sprawa obojgu nam śmierdzi sądem pracy

Umowę o pracę zawartą na okres próbny można wypowiedzieć, a okres wypowiedzenia umowy zawartej na okres próbny wynoszący 3 miesiące to dwa tygodnie. Pracodawca nie ma prawa rozwiązywać umowy o pracę tylko i wyłącznie z powodu pójścia pracownika na chorobowe (chyba że mamy do czynienia z długotrwałym chorobowym, które po przekroczeniu terminów wskazanych w art. 53 Kodeksu pracy uprawnia pracodawcę do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia), jednakże w przypadku umowy o pracę na okres próbny pracodawca nie ma obowiązku wskazywania przyczyny wypowiedzenia stosunku pracy. Oznacza to, że nie musi wyjaśniać pracownikowi dlaczego wypowiada mu umowę o pracę zawartą na okres próby.

Odpowiedź nr 1 z dnia 27 marca 2019 16:49 Zmodyfikowano dnia: 27 marca 2019 16:49 Obejrzało: 224 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry, każdej ze Stron stosunku pracy przysługuje prawo wypowiedzenia umowy. Czy pracodawca wręczył Panu wypowiedzenie?

Odpowiedź nr 2 z dnia 28 marca 2019 13:25 Zmodyfikowano dnia: 28 marca 2019 13:25 Obejrzało: 223 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.