wypowiedzenie umowy o pracę
Pytanie z dnia 28 listopada 2018
Witam. Pracowałem w firmie prywatnej 3lata na umowie tzw.najnizsza krajowa ( stolarz monter ) ostatnio podczas pracy (praca na wyjeździe) doznałem wypadku dokladniej wiertarka mi odbila i uderzyla w lewa reke co skonczyli sie na peknieciu środkowego palca szynie i zwolnieniu na 2 tygodnie. Po powrocie do pracy szef zwolnił mnie z pracy w stresie i wielkim zaskoczeniu podpisałem mu porozumienie stron jednak najbardzuej chodzi mi o informację odnośnie zwolnienia czy szef powinien wypłacić mi je w 100% dniowki? Pozdrawiam serdecznie Mariusz
Anna Godlewska-Chorąziak Radca prawny
Kancelaria Radcy Prawnego Anna Godlewska-Chorąziak
Turoszowska 8/37, 91-025 Łódź
Proszę to zdanie inaczej sformułować: chodzi mi o informację odnośnie zwolnienia czy szef powinien wypłacić mi je w 100% dniowki?,bo nie bardzo wiadomo o co Pan pyta. Generalnie szef powinien się z Panem rozliczyć do ostatniego dnia pracy.
Katarzyna Maria Korgól Adwokat
Kancelaria Adwokacka Adwokat Katarzyna Maria Korgól
Więckowskiego 2/10, 70-411 Szczecin
Sprawa wymaga analizy.
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...