Wypowiedzenie umowy na mocy porozumienia stron.

Pytanie z dnia 01 września 2020

Dzień dobry,
19.08.2020 otrzymałam wypowiedzenie za porozumieniem stron. Okres wypowiedzenie trwa do konca wrzesnia. Od 20.08 do konca wypowiedzenia bylam zwolniona z obowiązków pracownika ( mialam nie przychodzic do pracy)Umowę miałam do 28 grudnia 2020r.
Dwa dni temu dowiedziałam się, że jestem w ciąży - mam też zaświadczenie od lekarze, które to potwierdza. Początek ciąży przypada na 31.07 2020.
Czy w tej sytuacji pracodawca musi cofnąć wypowiedzenie i przywrócić mnie do pracy? Bardzo proszę o odpowiedź.

Dzień dobry, jeśli podpisała Pani porozumienie o rozwiązaniu umowy (nie ma czegoś takiego jak wypowiedzenie za porozumieniem stron), nie wiedząc, że jest w ciąży, może Pani uchylić się od skutków prawnych oświadczenia złożonego pod wpływem błędu. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634

Odpowiedź nr 1 z dnia 2 września 2020 13:11 Zmodyfikowano dnia: 2 września 2020 13:11 Obejrzało: 164 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry tak, może pani złożyć oświadczenie o cofnięciu zgody na porozumienie stron co od zakończenia umowy o pracę W razie pytań i wątpliwości zapraszam do kontaktu. r.pr.A.Pietrzykowska kancelaria-pietrzykowska.pl pietrzykowska.aleksandra@gmail.com

Odpowiedź nr 2 z dnia 2 września 2020 14:58 Zmodyfikowano dnia: 2 września 2020 14:58 Obejrzało: 163 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.