Wypowiedzenie umowy na L4.
Pytanie z dnia 27 kwietnia 2020
Witam,
Dnia 20 i 21 kwietnia poinformowałem kierownika o niezdolności do pracy i prosiłem o urlop na żądanie dnia 22 i 23 nie byłem w pracy a 24 przeszedłem na zwolnienie lekarskie. Czy wypowiedzenie złożone 27 kwietnia będąc od 24 na zwolnieniu uprawnia pracodawcę do zwolnienia mnie ? Czy wypowiedzenie/zwolnienie jest ważne?
Aleksandra Pietrzykowska Radca prawny
Kancelaria Prawna - Radca Prawny Aleksandra Pietrzykowska
Długa 24b, 05-420 Józefów
Dzień dobry to zależy od podstawy i rodzaju wypowiedzenia W razie wątpliwości oraz pytań zapraszam do kontaktu. r.pr.A.Pietrzykowska kancelaria-pietrzykowska.pl pietrzykowska.aleksandra@gmail.com
Pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu pracownika, a także w czasie innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy (np. zwolnienie lekarskie). Wypowiedzenie umowy jest według mnie bezskuteczne.
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...