Wypowiedzenie umowy a wynagrodzenie za urlop.

Pytanie z dnia 30 kwietnia 2020

Witam serdecznie mam problem z pracodawcą ponieważ nie chce mi zapłacic za urlop i chorobowe chce z nim rozwiązać umowę natychmiast a jestem zatrudniony na pełen etat gdzie rok po roku umowa jest przedłużana na rok pracodawca nie chce mi rozwiązać umowy gdzie w tej pracy niesty utraciłem bardzo dużo zdrowia

Dzień dobry, jeśli pracodawca nie zapłaci wynagrodzenia, trzeba będzie wysłać wezwanie do zapłaty, a następnie złożyć pozew do sądu. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634

Odpowiedź nr 1 z dnia 2 maja 2020 10:50 Zmodyfikowano dnia: 2 maja 2020 10:50 Obejrzało: 330 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry, należy wysłać wezwanie do zapłaty, a jak pracodawca dalej nie będzie chciał zapłacić to pozew o zapłatę do sądu pracy. Pozdrawiam, Izabela Jaworska-Turla radca prawny. Tel.501 243 454, e-mail: kancelaria@jaworska-turla.pl

Odpowiedź nr 2 z dnia 2 maja 2020 12:28 Zmodyfikowano dnia: 2 maja 2020 12:28

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.