Wypowiedzenie umowy a prawo do zasiłku dla bezrobotnych.

Kończy mi się 7 czerwca urlop macierzynski. Z końcem sierpnia 2019 r podpisałam z pracodawcą rozwiązanie umowy o pracę na mocy porozumienia stron pomimo tego że umowa o pracę była zawarta do końca 2019 roku. Wg mnie popełniłam błąd. Powiedziano mi że inna firma przejmuje mój zakład pracy. Pytanie dotyczy tego czy przysługuje mi teraz zasiłek dla bezrobotnych? Oraz czy gdybym nie rozwiązała umowy o pracę w ten sposób tylko wygasła by mi umowa z końcem roku czy by mi przysługiwało teraz prawo do zasilku dla bezrobotnych? Rejestrować się jako bezrobotną 7 czerwca b.r. Rozwiązanie umowy o pracę jest tak sformułowane tak jak gdybym to ja je składała o rozwiązanie na mocy porozumienia stron.