Wypowiedzenie umowy a podpisanie umowy z nowym pracodawcą.
Pytanie z dnia 29 kwietnia 2020
Dzień dobry,
Dostałam wypowiedzenie w firmie zajmującej się rekrutacją pracowników. Czy w ciągu ostatnich dni wypowiedzenia (kiedy będę na przymusowym urlopie) mogę podpisać z nowym pracodawcą (również firma rekrutacyjna) umowę zlecenie, a dopiero po zakończeniu okresu wypowiedzenia umowę o pracę? Czy nie koreluje to z jakimiś prawami konkurencji? Dodam, iż w obecnej firmie rekrutacja odbywa się w innych branżach niż u potencjalnie przyszłego pracodawcy.
Marcin Kozłowski Radca prawny
Kancelaria Radcy Prawnego Marcin Kozłowski
Al. Kościuszki 59/61 lok. 205, 90-514 Łódź
Można tak zrobić, ale proszę spojrzeć czy nie ma przypadkiem jakiegoś zakazu konkurencji w obecnej umowie (nie ma znaczenia, że jest okres wypowiedzenia).
Agnieszka Moczydłowska Radca prawny
Kancelaria Radcy Prawnego AGNIESZKA MOCZYDŁOWSKA
Świętojańska 132/1, 81-401 Gdynia
Dzień Dobry. Aby odpowiedzieć na pytanie jakie ma Pani ograniczenia dotyczące konkurencji trzeba ustalić czy z dotychczasowym pracodawcą ma Pani podpisaną umowę o zakazie konkurencji w czasie trwania stosunku pracy i po ustaniu stosunku pracy. To jest punkt wyjścia. Jeśli nie ma żadnej umowy w tym zakresie, to nie naraża się Pani na odpowiedzialność z tytułu łamania zakazu konkurencji. Pozdrawiam.
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Działalność gospodarcza
- Zdrowie
- Przestępstwa i wykroczenia
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- ...