Wypowiedzenie umowy a odprawa.

Pytanie z dnia 11 maja 2020

Witam, w marcu dostałam miesięczne wypowiedzenie za porozumieniem stron, byłam zatrudniona na część etatu a umowa kończyła się dopiero we wrześniu 2021. W firmie pracuje ponad 300 osób. Moje pytanie, czy przysługuje mi odprawa? Na wypowiedzeniu nie jest podany powód ale wiadomo, że chodzi o aktualną sytuację w kraju. Pozdrawiam

Dzień dobry jeśli powód wypowiedzenia nie dotyczył okoliczności leżących po Pani stronie, odprawa przysługuje. W razie wątpliwości oraz pytań zapraszam do kontaktu. r.pr.A.Pietrzykowska kancelaria-pietrzykowska.pl pietrzykowska.aleksandra@gmail.com

Odpowiedź nr 1 z dnia 12 maja 2020 12:05 Zmodyfikowano dnia: 12 maja 2020 12:05

Witam. Jeśli rozwiązała Pani umowę o pracę za porozumieniem Stron i w porozumieniu nie zostało zapisane, że pracodawca wypłaci Pani odprawę to nie. Z ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami umowy o pracę zapis o odprawie wchodzi w grę w sytuacji wypowiedzenia przez pracodawcę. Pozdrawiam

Odpowiedź nr 2 z dnia 12 maja 2020 18:56 Zmodyfikowano dnia: 12 maja 2020 18:56

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.