Wypowiedzenie umowy.

Pytanie z dnia 16 marca 2023

Witam.
Kończy mi się urlop rodzicielski dnia 27.04.23r.
Pracodawca chce mi wypowiedzieć umowę. Czy mogę złożyć już teraz wniosek (z zachowaniem terminu minimum 21dni) o urlop wychowawczy od dnia 28.04?

Czy wcześniej muszę wykorzystać urlop wypoczynkowy przed wychowawczym? (Umowe mam podpisaną do 31.07.23r.).

I czy to prawda, że składając wniosek o urlop wychowawczy pracodawca nie może mnie zwolnić?

Proszę o odpowiedzi.

Tak, możesz złożyć już teraz wniosek o urlop wychowawczy, aby rozpocząć go od dnia 28.04.23r. Prawo pracy wymaga, aby pracownik złożył wniosek o urlop wychowawczy z zachowaniem co najmniej 21 dni terminu wypowiedzenia, więc upewnij się, że złożysz wniosek z odpowiednim wyprzedzeniem. Nie jest wymagane wykorzystanie urlopu wypoczynkowego przed rozpoczęciem urlopu wychowawczego, jednak może to być rozwiązanie korzystne dla Ciebie, jeśli chcesz zminimalizować przerwę między urlopami i zachować ciągłość zatrudnienia. Pracodawca nie może zwolnić pracownika w okresie korzystania z urlopu wychowawczego. Jeśli złożysz wniosek o urlop wychowawczy, pracodawca nie może Cię zwolnić przez cały okres trwania urlopu, czyli do momentu jego zakończenia. Możemy wskazać Ci właściwego prawnika, jeśli zdecydujesz się na pomoc prawną. Pozdrawiamy

Odpowiedź nr 1 z dnia 7 kwietnia 2023 20:41 Zmodyfikowano dnia: 7 kwietnia 2023 20:41 Obejrzało: 123 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.