Wypowiedzenie a świadczenie postojowe.

Pytanie z dnia 08 kwietnia 2020

Witam, jestem na wypowiedzeniu umowy do końca kwietnia. Pracodawca ogłosił płatne postojowe za kwiecień 50% a następnego dnia otrzymałam polecenie złożenia wniosku o urlop wypoczynkowy w okresie 6-30.04. Urlop jest urlopem zaległym. Jakie przysługuje mi wynagrodzenie za okres urlopowy również 50% wynagrodzenia podstawowego?

W mojej ocenie zgodnie z par. 6 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop, z obliczania wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy wyłącza się przepis o świadczeniu postojowym. W Pani przypadku zatem powinno być to wynagrodzenie za urlop w normalnej przysługującej Pani wysokości.

Odpowiedź nr 1 z dnia 8 kwietnia 2020 19:18 Zmodyfikowano dnia: 8 kwietnia 2020 19:18 Obejrzało: 355 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.