Wypadek przy pracy przez agencję i brak protokołu powypadkowego. Jakie prawa przysługują.

Dzień dobry. 1. Informacja przekazana przez agencję pracy jest niezgodna z obowiązującym prawem. W przypadku niezdolności do pracy spowodowanej wypadkiem przy pracy, ubezpieczonemu przysługuje zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego od pierwszego dnia zgłoszenia do ubezpieczenia (art. 8 ust. 2 ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych). W prawie wypadkowym nie obowiązuje tzw. okres wyczekiwania (30 dni opłacania składek), więc opłacanie składek u poprzedniego pracodawcy nie ma znaczenia. Świadczenie powypadkowe przysługuje w wysokości 100% podstawy wymiaru wynagrodzenia już od pierwszego dnia zwolnienia lekarskiego i jest finansowane ze środków ZUS. 2. Pracodawca (agencja) ma obowiązek przeprowadzenia postępowania powypadkowego i sporządzenia protokołu powypadkowego – lub karty wypadku w przypadku umowy zlecenia – w terminie 14 dni od uzyskania zawiadomienia (art. 234 Kodeksu pracy). Zaniechanie tego obowiązku oraz niepoinformowanie pracownika o przebiegu procedury stanowi naruszenie przepisów prawa pracy i bezpieczeństwa higieny pracy (BHP). Powołany zespół powypadkowy powinien przesłuchać Pana w celu ustalenia okoliczności zdarzenia, pobrać dokumentację medyczną i sporządzić protokół, do którego ma Pan prawo zgłosić zastrzeżenia. 3. W obecnej sytuacji należy niezwłocznie skierować do agencji oraz pracodawcy użytkownika pisemne (za potwierdzeniem odbioru lub e-mailem) wezwanie do sporządzenia protokołu powypadkowego, dołączając kopię dokumentacji medycznej ze szpitala (wypisu) oraz numer zwolnienia L4. W przypadku dalszej odmowy lub ignorowania sprawy przez agencję, należy złożyć skargę do właściwego Okręgowego Inspektoratu Pracy (PIP). Państwowa Inspekcja Pracy nakaże agencji przeprowadzenie procedury i wydanie protokołu, co umożliwi wypłatę zasiłku chorobowego z ZUS oraz otwory drogę do ubiegania się o jednorazowe odszkodowanie powypadkowe. Pozdrawiam. Adw. Tomasz R. Weigt, tel. 601-225-208

Szanowny Panie, Z przedstawionego opisu wynika, że do zdarzenia doszło podczas wykonywania pracy, wypadek został zgłoszony pracodawcy tego samego dnia, był Pan hospitalizowany, a następnie otrzymał zwolnienie lekarskie z rozpoznaniem skręcenia stawu kolanowego. Jednocześnie wskazuje Pan, że do tej pory nie został sporządzony protokół powypadkowy, a agencja pracy poinformowała Pana, że z uwagi na brak wcześniejszego ubezpieczenia chorobowego nie przysługują Panu żadne świadczenia. Na obecnym etapie nie mogę potwierdzić prawidłowości stanowiska agencji. W przypadku wypadku przy pracy istotne znaczenie ma nie tylko kwestia podlegania ubezpieczeniu chorobowemu, ale również przepisy dotyczące ubezpieczenia wypadkowego. Sam brak wcześniejszego okresu ubezpieczenia chorobowego nie musi automatycznie oznaczać, że nie przysługują Panu żadne świadczenia związane z wypadkiem przy pracy. Jednocześnie z przedstawionego opisu wynika, że powinny zostać podjęte czynności związane z ustaleniem okoliczności i przyczyn wypadku, w tym sporządzenie dokumentacji powypadkowej. Jeżeli rzeczywiście do chwili obecnej nie sporządzono protokołu powypadkowego ani nie poinformowano Pana o przebiegu postępowania powypadkowego, wymaga to wyjaśnienia. Jeżeli będzie Pan zainteresowany, zapraszam do kontaktu. Po analizie dokumentacji dotyczącej zatrudnienia, zgłoszenia wypadku, dokumentacji medycznej oraz korespondencji z agencją pracy będę mógł ocenić, jakie świadczenia mogą Panu przysługiwać oraz czy pracodawca prawidłowo realizuje obowiązki wynikające z przepisów dotyczących wypadków przy pracy. PS. Jeżeli są Państwo usatysfakcjonowani udzieloną odpowiedzią oraz dotychczasowym wsparciem, będę bardzo wdzięczny za pozostawienie krótkiego komentarza na SpecPrawniku oraz w wizytówce Google (link do wizytówki: https://share.google/hf7saPPpyxKEx0Hi5). Zajmuje to dosłownie kilka minut, a dla nas – prawników – ma ogromne znaczenie i realnie pozwala docierać z pomocą do kolejnych osób potrzebujących wsparcia. Z góry dziękuję. Adwokat Adrian Gajzler