Wynagrodzenie,wysokość wynagrodzenia,urlop,
Pytanie z dnia 20 października 2019
Dzień Dobry!
Mam umowę na stałe na pełny etat zarabiam 1580 zł (najniższa krajowa) bywają miesiące że nie wyrobię normy i np zarobię 1300zł wówczas mój pracodawca w następnym miesiącu zabiera mi od pensji różnicę lub kilka dni urlopu- czy tak powinno być?
Dzień dobry, absolutnie działanie pracodawcy jest niezgodne z przepisami prawa i pracodawca nie może sobie dokonywać samowolnych potrąceń, czy to wynagrodzenia, czy dni urlopowych. Proszę się sprzeciwić takiemu działaniu i egzekwować wypłatę tego co jest zagwarantowane. Z poważaniem, Maja Chwaliszewska
Marcin Lasota Radca prawny
Siwek, Szmit & Lasota Kancelaria Radców Prawnych
IX Wieków Kielc 16 lok. 2, 25-516 Kielce
Dzień dobry. Nie ma takiego prawa.
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...