wynagrodzenie za prace

Pytanie z dnia 25 czerwca 2019

Witam Serdecznie,

Jako solidny i sumienny pracownik firmy kilka miesięcy temu pracowałem w Zabrzu przez okres około 14 dni i nie wypłacono mi wynagrodzenia rzędu mniej więcej 900 zł z racji tego że byłem chory na grypę mimo wcześniejszego poinformowania osobiście pracodawcy w miejscu pracy gdyż nie byłem w stanie wykonać telefonu z racji na brak funduszy. Po czym na drugi dzień z braku sił nie byłem w stanie udać się do lekarza. A gdy zregenerowałem zdrowie udając się na następny tydzień do pracy zwolniono mnie bezprecedensowo i powiedziano że wynagrodzenie nie zostanie wypłacone co spowodowało narażenie mnie na brak uregulowania opłat utrzymaniowych. Co w takiej sytuacji mogę zrobić?? Nie ukrywam że już minęło około 3 miesięcy z racji tego że były pracodawca mnie unika. Z góry dziękuję za szybką odpowiedź i zrozumienie.

Pozdrawiam,

Adam

Szanowny Panie, w przypadku choroby trzeba było wezwać lekarza do domu. Na Panu ciążył też obowiązek zawiadomienia pracodawcy o swojej nieobecności i udokumentowania tej nieobecności np. zwolnieniem lekarskim, które należało dostarczyć do pracodawcy, niezwłocznie. Zaległego wynagrodzenia może Pan dochodzić na drodze sądowej.

Odpowiedź nr 1 z dnia 26 czerwca 2019 08:40 Zmodyfikowano dnia: 26 czerwca 2019 08:40

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.