Wynagrodzenie za dzień przestoju w pracy.
Pytanie z dnia 12 lutego 2020
Witam. Mam pytanie z zakresu prawa pracy. Jutro tzn 13.02 dyrektor zakladu oglosil dzien przestoju w produkcji w zamian za to ze dzien wolny mamy obowiazek odrobic w sobote. Nadmieniam ze pracuje w systemie 8-godzinnym przez 5 dni w tygodniu. W zwiazku z tym mam pytanie: czy pracodawca powinien nam zaplacic za ten przestoj czy jednak musimy go odrobic?
Marek Jaroch Adwokat
Kancelaria Adwokacka Adwokat Marek Jaroch
Krakowska 5/602, 15-875 Białystok
Szanowny/a Panie/i, czy został podany powód przestoju w pracy? Co do zasady pracownikowi za czas niewykonywania pracy, jeżeli był gotów do jej wykonywania, a doznał przeszkód z przyczyn dotyczących pracodawcy, przysługuje wynagrodzenie. z wyrazami szacunku, adw. Marek Jaroch
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...
- Spory z firmami
- Nieruchomości
- Przestępstwa i wykroczenia
- Umowy
- ...